コメント「使用者である企業側がそういう考えならばどうしようもないこと今までの日本の終身雇用制度をベースとした安定した相互扶助的な労使関係は崩壊するこれからの労働者は今までのような定年退職まで安心して働ける場所として経営が安定し福利厚生も充実した会社を選ぶ