コメント「経団連の言う「賃上げの勢いや流れは続いている」は嘘と言うか、一部の大企業のボーナスなんかより、大部分を占める中小企業の実態を発表してほしいよ。」
>>
90万もナスよこすなら50万にして残りを下に回せば消費が良くなる。
>>
大企業に叩かれている中小は、ボーナスが出ればいいところだろ。
>>
棒ナスならお盆に飾ります
>>
きゅ~じゅ~ななまんえん?きゅ~じゅ~ななまんえん?
>>
エゴによりギスギスした世の中じゃ、景気は良くはならないわ。パワー不足。
>>
中小企業は結局のところ大手に頭を押さえつけられてるからねえ
お客様は神様の精神はむしろBtoBの方が根強いし、深刻
>>
景気ええのは公務員と一部大企業だけ!!何年も前から何回も言うとるがな。その大企業すらついにマイナスか。てことは中小が上がる番か?違うよな。中小企業はそれ以上に下がります。クソ馬鹿野郎が。自民党をなんとかせーや!!
>>
小中学校時代にちゃんと勉強して、トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。
一方、お前らは、勉強しないで、たるんでるから負け組。
>>
そんなこと言ったって、その中小企業が賞与の実態を調査会社に開示しないから統計が取れないんだよね。(強制じゃないからしょうがないが)
>>
取り急ぎご報告。。従業員50人。ボーナスって何?食べ物?って感じです。
>>
国民の大多数は搾取されまくりでどっちみち生保送りなので、ごく一部のタイヘン優秀な皆さんに稼いで頂きやしょう!笑笑
>>
今からヤフコメおじさんの低能自慢が始まるじゃん!
それを中小零細の参考にしてね!
>>
景気が良いのは大企業と公務員だけじゃない。
これだけ庇われてる中小企業の社長だって好景気でウハウハだろう。社員から搾取しまくってるし、脱税もやり放題だからな。
>>
ちゃんと勉強したんなら社会貢献しやがれ!見て見ぬふりして金だけ貰ってんじゃねー!ふざけるのは地獄に落ちてからにしろ!!
>>
ぼくは多分15万円
そこからいろいろ引かれて12万円。
なんで給料から引かれる健康厚生年金介護保険料がぼうなすからも引かれるのか。
>>
支給額の平均と手取り額の平均を別々で出せばいいと思う。
>>
去年ベースは大規模事業所平均60万ちょい。小規模事業所平均26万ってNHKでやってた。
>>
世の中の平均を出すべきだと思う。大手企業の事なんて半分以上の人が関係ないと思ってるよ。
景気は上向いているなんてやっぱり嘘なんですね。
これな増税なんてしたらますます消費が落ち込み景気が悪くなる。
>>
利益の出ている企業
→ボーナスあり→納得
利益が少ない企業
→ボーナスちょい→まぁ仕方ない

赤字でも全然平気な公務員ら
→ボーナス出ること→ふざけんな
→ボーナス金額→そのための増税か?→ぶっ殺すぞ!
>>
このご時世にボーナス貰えないとか役人や大企業より己の無能を恨めよw
>>
ボーナスと無縁の生保で生活しているオレは、ある意味で勝組や。
お前たちの扶養者やさかい ww
>>
トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。って本当か?
今の日本ではトップクラスに進学しても厳しい。ある意味育った家庭とかいろんな要因が積み重なってプラス運もある。
優秀な人が高給ってのは勘違い。
>>
前の会社はボーナス酒(ビール一箱、焼酎2本)の現物支給だったよ!
中小企業 年商5億 倒産済!
>>
世代別で見たいわ
>>
景気いいのが公務員と一部大企業だけと思ってるなら、公務員になるかあんたの言う一部大企業に入ればいいんじゃね?
>>
俺は28歳にして年収1300万円だけど、
俺がどんだけ凄いか
分かっただろ?(大激怒)
>>
大手でこれなら、中小零細企業の「名ばかり正社員」や非正規の方々は、もっと酷いと思います。
逆進性の強い消費税は、全廃すべきです。
>>
大手企業限定にしている時点で全く意味のない数字データ。第一、大手企業が日本を動かしているわけじゃない。中小企業が日本を動かしてるんだよ。
そして、近年ロクな政策を全くしていない能無し議員や政治家どものボーナスに血税が使われているかと本当に腹立つ。
>>
uti*****みたいに生保になれば俺も勝組になれるのか、、、、
>>
政府・官僚が試算する企業がそもそも大手だからなぁ。
日本の大半が中小零細企業なんだけど、見てるところがそもそも違う。
いつまで経っても景気が良くならないと一般人が思っているのは、そういうところで既にズレがあるからだと思います。
>>
中小企業の実態調べろとか、ワケわからんよ。
大企業が儲かって初めて中小企業が儲かるんだから、ボーナスや給料の指標は大企業だけで十分だわ。
それを日本は約50年内に続けてるんだから、今さら変える必要なんて無い。
>>
賃金上昇も、賞与もない。黙って死ぬまで働く。
それが現代のサラリーだろう。
いつまでも1,960年代の考えじゃ困るよ。
それに、その低賃金化を推進しているのは韓流中華の自民共産党と極左という事実を知るんだね。
今後を見ると良い。LINEバカは確実に奴隷的な終業で過労死で人生終了だw
>>
ギャーギャー騒いで大手叩いてるやつ本当みっともない…
>>
まぁ額面は微減でも引かれるものは年々増えるから手取りは大幅に減るんだろうけどね。
>>
そうやって文句もいわず働くやつばっかりだからこうなってるんだけどなw
>>
ボーナスって年収の中の一部なんだから
賞与としてカウントされるのは違和感がある
>>
なんの意味も無い指標
>>
額面はともかく税金でごっそり持ってかれるからなあ。手取りを見ると、勤労意欲が無くなっちゃうよ。
>>
>コメヌシ
中小企業の統計なんて聞いてどうするの?
プロ野球でも2軍選手の給料なんて誰も興味ないでしょ。
どうしても聞きたいなら教えても良いけど。
”従業員100人未満の中小企業の下位10%はボーナス支給がありませんでした。
聞き取り調査の中で最高額は5ヶ月分相当の100万円。
統計を取った350社の平均支給額は25万円でした。”
なんか参考になった?
>>
金が無い奴ぁ俺んとこへ来い
俺も無いけど心配するな
そんな〜時代も〜あったねと
>>
老後二千万いるなら所得税さげろよ 自分で貯蓄するから
>>
中小の知っても仕方ないのだが。
>>
ボーナス何てない!
あるだけマシ。
いつになったら景気が良くなるの。
安倍先生しかいません。
宜しくお願いします!
>>
2.52%減というが52%減でも俺のボーナスより遥かに高いわ!
>>
ボーナスいっぱい欲しい、昇給たっぷりよろしく!
仕事は定時までテキトーになんとなくやっておきますので。
>>
いつもわいてくるゾンビみたいなあほども。
経団連という団体の夏のボーナスの平均を経団連が発表しているのに、中小をだせとか、全員の平均を出せとか。
だから貰えないんだろうけど。
なんでそれがわからないんだ?
中小企業連合会とかにきけ。
お前らバカが言ってること。
鉄鋼組合が、鉄鋼組合の平均ボーナスを出しました。
おれはパン屋だ。なんでパン屋のボーナスを発表しないんだ!
お前らと公務員はもらってるからいいよな。政治家に払ってる税金も無駄だ!!
わかるかバカ。
経団連は国でもない、中小企業が入れる連合でもない。
なんでその民間企業の団体が、加入者以外の法人に電話して、お宅のボーナスいくらですか?とか聞くのか?
君たちは病気なのか?
ボーナス平均90万で、経営者が千万超えるボーナスもらってるやつもいるだろう。30万のボーナスの奴もいるだろう。
だから貰えない。空気も吸わないでくれ
>>
大手が良い給金なのは当たり前
そんなの何の参考にもならないわw
格差社会をアピールしてるだけ( ´-ω-)y‐┛~~
>>
なんや。
景気悪くなってる明確な証拠出ちゃったな。
安倍の嘘つき。
>>
>建設が156万672円でトップ
箱もの行政で大手ゼネコンが儲かれば、政治家への献金も増えるし社員の給料も増える。そしてそれが給与統計に反映されて平均値が上がれば公務員の給料も増える。政官財ウィンウィンウィンの関係。
>>
一軍選手の支給額を言われても・・・ねー。
>>
まぁ大企業が下請けの仕事作るから仕方ないよ。大企業が景気悪いと中小企業は悪くて当たり前だから。
むしろ借金大国日本の中で大企業の給与上がると公務員の給与も上がるのが謎だろ。
>>
民間はいいやん いくらもらおうが 公務員はちがうくない?
>>
学生時代まじめに勉強していた人は大企業に就職しました。
しかしここで文句言ってる人たちは・・・
自分の努力が足りなかっただけなのに僻んでも仕方ないでしょ?
努力が報われる素晴らしい社会ですね。
>>
中小でも頑張ってるところもあるんだ。すごいね。5ヶ月は、一回の賞与?そうだよね。夏のボーナスって事だもんな。
>>
旦那のボーナス、200万だったけど厚生年金やらなんやらで60万も引かれた
手取りは140万
たくさんあるようだけど、子どもの大学の学費、固定資産税、車検、、、実際は余裕なんて無い
>>
叩くくらいなら転職すればいいのに
職選びに失敗したの認めないと先に進めないよ
>>
ボーナス何てない!
>>
扶養層です。
ボーナスはありません。
>>
ボーナスが100万近く出てればそれだけ税金で持っていかれるわけで案外…
個人的には納税しますからそれくらいください!って感じですけどね(笑)
>>
就活は学生時代の勉強関係無い
採用されなければ落ちるだけ
何社も受けて落ちたら地元の中小企業で働くしか無い
大事なものは勉強よりもコミュ力と改めて現実を叩きつけられたよ
>>
アベノミクスも幻、野党は勘弁じゃ、大人しく日本人らしく静かに死ぬしかないでしょ。
>>
老後は最低限の生活をするだけでも年金+2000万は必要なのに
中小企業勤めの連中はたまるのか?
お前らの老後はお先真っ暗か?
そもそもお前らに老後はないか
大病を患おうと働かないと生きていけないか
70歳すぎてもがんばれ!
>>
ボーナスなにそれ食べられるの美味しいの?
>>
運でこんなに明暗別れる今の世の中は正すべきだと思う。
自分の生活が苦しいのは全てこれまで運が悪かったせいで、もしかしたら大企業や公務員のイスに自分が座ってたかもしれないのに!理不尽すぎて腹が立つ!
大体大企業勤めなんて社会のこと何も知らないガリ勉が偉ぶってるだけだろ?
以上、正義の代弁者でした。
>>
所得税下げられなくても自分で二千万円くらい貯めろよ
>>
トヨタの社長なんて
エコカー、ジコカーを売って
謝りもせず、多額のボーナスを貰っているのは
考えられない。
>>
こっから税金差っ引かれるから
実際には、ちょーっとしか貰えない
物価の伸びが半端ないので
賃上げなんぞ、実感として皆無だ
ボーナスは、子に消費される運命だし
消費税も上がる
そろそろ、家電の寿命ラッシュだし
オエッ
>>
大企業は過去最大の内部流歩を
人件費に還元する気はもうないらしい
それなら法人税増税して内部流歩を吐き出させるしかないな
消費税増税より法人税増税をやれよ安倍晋三
企業献金たんまりもらって知らんぷりしてるんじゃねえぞ
>>
大企業が~って言うけど企業に勤めている人の3割は大企業だよ。
3人に1人なら学生時代頑張れば入れたんじゃないの?
>>
ボーナスも満足に稼げない人たちに上を見させて発破をかけてくれてるんだよ
気づけよ
ちゃんと生産性上げて成果出せよ
>>
大企業が~って文句言う奴多いが、大企業より先に中小が上がるメカニズムが存在しないことくらいそろそろ気が付け。
それに大企業だって高い奴もいれば低い奴もいる。40歳くらいだと同期で40~50万円くらい差がついたり、ある日リストラなんてプレッシャーに耐えないといけない。大企業が~とかそろそろやめたら、惨めだよ。
>>
休憩終わるぞ。
こんな底辺で書き込んでないで
仕事戻れよ。芝
>>
Didshhgbn

Pmplllmlnk
>>
中小企業の方が貰ってるパターンもある。
>>
公務員が困るので発表しません
>>
>賃金を底上げするベースアップを強く要求したことや、企業業績の伸びの鈍化が影響したとみられる
まあボーナスは水物だから、一時金より安定を求めるわな。
逆に言うと大手でも従業員が守りに入ってる時代。
地方の中小・零細企業の人々はどうやって
「夫婦で65才までに2000万以上」をためるんだろうね
>>
数年前まで大企業で働いてました。確かに給料はいいかもしれないですが、本当につまらなかったです。今は給料は多少減りましたが、自分が心から楽しめる仕事につけて幸せです。金なんかより、毎日ワクワクして仕事にいける、そんな仕事をしたほうが死ぬ時絶対幸せだったと言えると俺はおもう
>>
hit
お前病院はいった方がいいぞ。
ara
お前もかわいそうだな。
間違ってることを平気で書けるこういう頭の持ち主が個人的に理解できない。
障碍者なんだろうなと思うが。
>>
全くだ。
>>
こういう記事で妬むのが負け犬
自分も頑張ろうと思うのが一般人
少ないと思うのがエリート
>>
400万社近くあるのに中小企業なんて調べるわけない。
そっから抽出して調査しても納得いかなけりゃ底辺は文句言うだろ。
ホント文句ばっかりだよな。
>>
中小の下請けなんて、もともとボーナス無しなんて
所が多いんだから、何の参考にもならんよ。
>>
これ、真似して民間もやるよ。
>>
中小企業は商工会議所や商工会があるやろ。
そちらに言えよ。
>>
偉そうに言っとけや。アホ野郎。
>>
俺はな、生保という底辺や。
わかるか、お前たち!
しかし、ある意味 勝組やさかい。
オレのためにしっかり納税しろ ww
>>
こいつ級のあほってなかなかいないと思うが、あほ野郎とかいえてしまう。偉そうにって、少なくともまともなこと言ってるやつは、お前より偉い。
偉そうに言うなあほ野郎。ではなく、僕バカだからわからないので、優しく教えてくれませんか?だろ。
その言葉はお前に返すよ。偉そうに言うな。ボケ。
もの事少しは考えろ。
中小企業のボーナス発表しろというやつって、すでに取り返しがつかないあほだけど、ほんとたくさんいるな。
>>
職種によって差は出るだろうな。
ある程度もらえれば良しじゃないの。
民主党政権時代は失業の心配をしてた人が多かったから、それを思えばマシ。
>>
しょぼいな。これが大手企業の平均値。
30年前は地方公務員役職なしでも80万くらい貰ってた。
何十年間も賃金下がる一方の国って(笑)
>>
>90%以上を占める中小企業の実態を出してもらわないと意味が無い。
それを経団連の発表に対して言う意味がないですね
少なくとも中小企業の実態については厚生労働省などの官公庁が統計で出してますよ
ご自身で調べないんですか?
>>
2018年は中小企業は夏のボーナス平均26万2,570円だったらしい。大企業とはえらい違うな。
>>
アリとキリギリス
若い時に努力しなかった人間があとでほざいたところでって感じ
>>
こんな調子だから老後は2000万用意しとけ!って
軽く言えるんだろうな
>>
>ご自身で調べないんですか?
調べる分けないでしょ。とにかく難癖つけたいだけだから。
>>
大企業経営者の年俸やら臨時が気になるな。
ボーナス減るなら、減るよな?
>>
どうせ毎日アホ面でコピーばっかとってたり営業先でヘラヘラしてるだけだから中小から抜けられず、マトモなとこに転職すらできないんでしょ
能力ある人は大手からも引く手数多だったり独立したりしてるよ
>>
大企業の従業員様のお陰で納税額が増え、我々は楽に暮らせているのだ。
我々は彼らに感謝すべき。
そして彼らにはこれまで以上にシャカリキになって働いていただかないと。
これからの日本を頼んだぞ!
我々はぬくぬくと過ごそう。
>>
2019年のはでてるかな、と調べたら中小企業の平均ボーナスは39万だった。上場企業を対象に絞ると夏のボーナスの支給額の平均は約74万円。統計によって対象の絞り込みが違うな。
>>
>ひとは仕合わせと呼びます
>これ、真似して民間もやるよ。
どや顔(笑)
民間も真似しちゃうね、
予言してくれたんだ。ありがとうね。ぼく年いくちゅ?
パパママは、ここに書き込んでいいといったのかな?
この数字はね、発表してるの民間だからね。
幼稚園児にはわからないよねー。仕方ないよねー。
国が発表したと思ったんでちゅか?
誰かは、マスコミがいつも発表するけどって言ってまちたけど。
自民党の発表って人もいましたね。
日本経済団体連合会
略して経団連という、民間団体の発表で、自分たちの会員のボーナスを発表したに過ぎないものだからね。
幼稚園児にはわからないね。幼稚園児がわからないならまだいいんだけどね。
大人になって、どうやったら経団連を知らずに育つことができるのかのうにしょがいがあるんだち不思議でちゅねー。
>>
企業は星の数ほどあっても、上場してるのだけで考えたらほんの一部ですしね
コメント「91万円もあったら大満足ですよ。
羨ましい限り。
上場企業のそれと私の中小企業の格差はすごいな。
日本社会も今後ますます格差社会になっていくんだろうか?!」
>>
トヨタの幹部クラスはアホ上げし2億って聞いたけどね。1億減らして周り増やせっての。
>>
能力・努力の格差は給料以上に拡がっているけどな
>>
これ組合に加入している平社員が対象だから、管理職も含むと余裕で3桁いくよ。
昔上司の額聞いたらびっくりした記憶がある。
>>
羨ましいなら大企業に転職したらいいのに、何言ってるんだろう。。。。気持ち悪い。
>>
そのぶんみんな
普段は嫌なストレスを我慢してんだよ。
>>
まあ大手中小問わず、これからの日本の企業は軒並み衰退するだろうから国内での格差は小さくなると思うよ
一部の億り人と大多数の一般人の二極化は進むだろうが
>>
トヨタの社員が言うには、あの額もらえたとしても役員にはなりたくないと。
残業代つかないのは当然、なにかあれば24時間働くのは当然。
国内地方ならまだしも、海外へさぁ行きましょうとなったら数時間後には向かうと。
あの額をもらうだけはしてる、と。
まぁ、外部の人間からにしてみれば
そんなこと言われても…ですが。笑
>>
弱肉強食の弱肉側は素直に人生の負け組であることを認めない
>>
100万超えたら満足しなきゃならんのだねぇ。
なんだかなぁ。
>>
91万つっても平均だからな。
大手でも、大多数の社員はそんなにもらってない。
>>
平均じゃなくて中間値で出さないからわからないよね。
目茶苦茶もらってるやつが平均値跳ね上げてるからね。
>>
90万以上もあれば政府の言う、老後2千万も楽勝でしょうね。
ボーナスなんてありません。っていう人は2千万は無理ゲー。
>>
>上場企業のそれと私の中小企業の格差はすごいな。
ただし、上場企業は社内で社員として一度転落したら終わり。
中小は社員としては転落しにくい。老後も上場企業より中小のほうが待遇がいい場合がある。ボーナスだけ見ると上場企業の方がよく見えるけど、どっちがいいかもはやわからんわ。
>>
もらっても、アホみたいに引かれる
>>
公務員は大企業のボーナスを参考にしてる

中小企業なんかより大企業のボーナス上がれ
そもそも大企業って全体の何パーセントだと思ってるんでしょうか?
>>
額面91でも手取り76ぐらいだからなー
>>
羨ましいなら何で努力して資格でも取って大企業に転職しないの?
これまでの努力の結果が今なのでは?
>>
小中学校時代にちゃんと勉強して、トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。
一方、お前らは、勉強しないで、たるんでるから負け組。
>>
悔しかったら大手企業で働けばいい
格差格差って下の人間が頑張らないのが原因
>>
まあ、愚痴愚痴言いながら、選挙行かなかったり、自民を支持してりゃ世話ないけどね。
格差社会を黙認または消極的でも支持しているに等しいわなw。
>>
負けでいいや、生保で養ってくれよ。
>>
嫉妬?
>>
支給金額だろう?
20万ぐらい税金で引かれるよ
>>
誰でも出来る仕事、誰でも入れる会社じゃない仕事をしている人達が多く報酬を得るのは当たり前やん。
人間の価値が違うんだよ。
妬むくらいなら彼らみたいに努力というか、自己啓発に時間を使えば?
努力してきた者や能力のある者が適正に評価されなくなるくらいなら、格差はもっと広がってもいい。
>>
手取り65万くらいになりますよ。社会保険、厚生年金がばかにならない。
>>
>日本社会も今後ますます格差社会になっていくんだろうか?!
大丈夫です。あまりに格差が広がったら、下が全部潰れる
ので、上なんか生き残ることはできなくなります。
>>
中小企業ざまぁwww
>>
普通は30歳過ぎれば100万超えるか超えないかくらいでしょ?もちろん1回でね。
普通ってのはそれなりにちゃんと生きてきた人ね。
>>
うちは毎年大体手取りで30数万円 貰えるだけ有り難いと自分を納得させています。
>>
トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。って本当か?
今の日本ではトップクラスに進学しても厳しい。ある意味育った家庭とかいろんな要因が積み重なってプラス運もある。
優秀な人が高給ってのは勘違い。
>>
手取で60はないとやっていけない!
>>
>>製造業は75社平均で2.29%減の94万2306円、非製造業は8社平均で3.31%減の134万275円。
どうして製造業が少ないか知ってる?
工場は高卒が中心なので、高卒が多い製造業は金額が下がるんですよ
逆に言えば、大卒でボーナス100万円無い人って何故大学に行ったのか謎
高卒で大企業に就職したら良いのに・・・
もしかして高卒で就職失敗したから大学に行ったのか?
世の中
大卒 中小企業 < 高卒 大企業
だからね!!
>>
ボーナス15万以上もらったことないです…
>>
大企業に入ればいいやん。能力に応じて平等に金が貰えるよ。
>>
そうそう。
がっつり引かれて、
なんたら補助金とか無償化に使われて自分に入ってこない。寄付みたいなもん。
>>
20代で3桁の俺は不満ばかり言ってられないな
>>
40歳基本給30万円、3ヶ月分って考えると、そこまで高いと思えない
単純に日本全体として賃金がショボすぎる…体感20年前から足踏みしてるわ
>>
オイラもボーナスが貰えない。
他人がいくら貰おうが全く気にならない。
無くても人並みな生活出来ているし
会社に行かなくてもいいのはストレスがなく気楽でいい。
>>
受験勉強を頑張ったものはちゃんともらえてる
>>
平均のマジックですね
数年前に博報堂に行った友人が初年度のナスが500万って言っていました
バブル期が異常なだけでぶっちゃけ格差ってそういうもんでしょう
別の友人の話を聞いていると、むしろ未だバブル期にめちゃくちゃやった尻拭いを若手の人件費で擦り付けている大企業もあります
格差を是正したければ、個人の努力を否定する社会主義国家を目指すか、努力して現在の産業構造を打ち破れる新興ベンチャーを立ち上げるしかない
現状は個人が努力で上の格に入る方法が楽です
>>
若いときに遊びまくって中小企業に就職したため、格差は仕方ないですね!自業自得!今さら文句言ってもダメ!
>>
ボーナスが出ない会社に勤めている人は、ボーナスが出る会社を羨ましいと思うし
ボーナスが出る会社に勤めている人は、ボーナスが高い会社に勤めている人を羨ましいと思う
羨ましいと思う気持ちは誰もが持っているもの
それを言っただけで噛みつく人は人間としての器が小さいと言わざるを得ない
>>
私、35万引かれました。
バカバカしくなりますよね。
>>
仕方ないだろ。
ろくに努力してない奴らの格差なんて当たり前
>>
今の時代、年齢よりも能力が重視されますから、ボーナスに不満のある中高年はヤフコメで文句ばっかりいわずに転職したらよいのでは?能力があればの話だが。
>>
ボーナスの話になるとすぐに公務員の文句いう人いますが、負け犬さんのたわごと!文句言うなら公務員になればよかったのに!今さら文句いうなよ!負け犬ども!
>>
広告代理店はめちゃハードやけどな やりたいか?
>>
大企業全てが同じように高給取りではないですよ。
薄給ではないでしょうが業種により差はあります。
>>
額面で97万なら手取りはもっと安い70万円ほど。額面なんて自己満足の数字。
>>
今日本ではあらゆる分野で格差社会は急速に進んでます。
市場原理主義?という名の、
弱肉強食国家を目指しているんでしょう。
つまり、
安倍様の言う、弱い所を潰せば強い所しか残らない!という政策ですね。
>>
税金が高い!!せめてボーナスの時は厚生年金とか引くな!!
>>
もう日本は格差社会ですよ。
ただ不思議なのは、諸外国みたく金持ちを狙った犯罪が少ないことですね…弱いものは狙うが強いものは狙えない日本の気質がより濃く出てるのでお金持ちは更に安心です。
>>
上場企業は神罰がくだりますように。
>>
そへばはは補市スホフほへ補ひサ日さそ     
 は補佐へ差はほ ひはさほほ   

はへひさかほそ日さこほは笹可否サ
は   は
はひか墓帆可ははさかは補サこ
かはひきほ

破棄負は補肥は補差はははかは
>>
ボーナスで150万は入るが、三人の私立の学費費用でふっとぶよ。100万きったら、家庭崩壊するやろーな。逆に少ない人たちはどうやって生活してるの?どう考えても平均より低かったらかなりきつい生活だと思う。
>>
何時くらい
>>
そんなに資本主義が嫌なら他の国へ行けばよい。大手に勤められるよう、才能か勉学を開花させればよかった。格差が世の中支えているんだよ。
>>
公務員ですが、50歳前で、手取り90万くらいっすね。ま、それくらいの働きはしてるんで、満足も不満もないです。
>>
主人から明細貰う前に通帳記帳したら、63万だったから「こんなもんか〜」と思ってたけど、明細見たら総支給85万だった。
社会保険料ボッタクリ…取りすぎだよ。
子供2人大学行かせながら、2000万なんてどうやって貯めるんだよ
>>
経団連発表
なんで国は中小を含めて発表しないんだ!!
国じゃないし。
寿司組合が平均ボーナスを発表してもこいつらって、なんで中小のボーナス発表しないんだ!お前らは無能か?というんだろうか。
大企業ばかり貰いやがって、俺たちに還元しろ。
まず、お前より年収が少ないやつ、遊びまわって働いてないやつ。
TVゲームばかりして、勉強しなくて、高校も出てなくて、まともに会働いてないやつに、お前の給料から10万毎月あげてくれ。それができたら俺の給料分けてやることを考えるかもしれないな。
お前らが言ってることってそういうことだろ?
>>
大企業が~って言うけど企業に勤めている人の3割は大企業に勤めているよ。
3人に1人なら学生時代頑張れば入れたんじゃないの?
>>
毎回、マスコミは手取りじゃなく額面で発表するけど、明細だけの数字に何の意味があるの?
消費できるのは手取り額やのに。
>>
格差社会って言ってるのは甘すぎるな
外国人移民入れまくってる現状に
更に昨年末の
大量移民法案の強行採決
これ、永住権家族付きだからね
海外では移民1人に家族付き永住権与えると、もれなく6人から9人増えるらしい
今中国人移民は100万人くらいかな
移民トータルで300万人弱だったかな
2年前でね
さて、今後どうるなか
格差じゃ終わらず
日本人労働者余りになる
更に言えば
もし不景気になった時、その外国人の生活保護は、日本人の税金から支払われる
年金は減るわー
働き方改革で賃金は減るわー
消費税は上がるわー
外国には毎年5兆円以上ばらまくわー
敵国にもばらまくわー
外国人にばらまくわー
日本を中国人と韓国人だらけにするわ
ほんとになんなんだろな
自民公明党って
誰の為に政治家になったんだ
そしてまだ選ぶのか
冗談じゃない
>>
「冷和」なんて年号にしたから
日本の景気が冷え込む
>>
97万貰っても銀行に振り込まれる前に、税金や社会保険料など引かれるからね。。。
まぁそれでも低所得者が多い世の中、文句は言えないのかもね!
貰えるだけマシって事ですね。
ただ、いいな〜って言うけど責任ばっかり負わされて
精神的にも肉体的にもキツイし、楽してるわけじゃないし。
大手になればなるほど、楽じゃない。
>>
20年前から「ますます格差が広がる社会に」って言われてるよね
>>
公務員の働きの基準って凄く甘いね・・・
90万の働きってどれほどやってるのか知りたいw
>>
< 主人から明細貰う前に通帳記帳したら、63万だったから「こんなもんか〜」と思ってたけど、明細見たら総支給85万だった。
社会保険料ボッタクリ…取りすぎだよ。
日本は社会保険料はかなり安いほう。フランスとかは6割近く持ってかれるそう。
だから日本は賃金そのものが低いんだって。
>>
受験勉強頑張ったところで氷河期からリーマンショックの間に新卒だった人達は大企業に入社できなかった人も多いけどね。もらえてる人は感謝しましょう。
>>
因みに、公務員で50才前後で手取り90万って
言ってる人、嘘ついてないかい?
官僚のかなり上の人ならそのくらいなのかもだけど、
公務員で中間管理職で50歳前後で手取り60万前後で全支給額が90万前後だけどね。
しかも、首都圏内の公務員でも給料いい方の地域でそなもん。
公務員一括りでコメするのやめてほしい。
嘘くさいだよね。
>>
大企業の正社員は資本主義ではないな。
共産主義的だね。
だって簡単には解雇されないからな。
ボーナスだって赤字でも貰えたりする。
資本主義なら稼げない社員は解雇でしょ?
資本主義を主張するなら稼げない奴は
簡単に解雇できるようにしないとね。
>>
格差社会というか、実力社会なのでは??
>>
じゃあ公務員になってみたら。公務員試験は要件さえ満たせばだれでも受験できますよ。犯罪でも犯していない限り受験できる機会はあったはずです。また、大企業しかり。
>>
簡単に解雇される派遣の君は資本主義的だね(笑)
>>
うちは夏ボーナスはないけど冬に200万ほど。でも税金で50万引かれた。大手企業に比べると少ないけど、社員3名の零細企業だからまあまあかな。
大手企業にもいたことあるけど、残業多いし自分の意見は通らないし社内政治のストレスも半端なかったので、もう二度と大手には行きたくない。
向き不向きの話だから全面否定するわけではないけどね。少なくとも俺は明らかに向いていなかった(笑)
あと、大手って終身雇用のイメージがあるけど、実際にはそんなに長居できないしね。いま40代後半だけど、同期で大手に就職した連中の半分以上はもう脱落して子会社に転籍したり転職したりしている。
下手に出世コースから途中で脱落するよりも窓際族になってる方が悲惨なことにならないという摩訶不思議な世界。
>>
大企業に入りたい人は入ればいい。入りたくない人は入らなければいい。入れない人は入れるように努力すればいい。ただそれだけ。格差でもなんでもない。努力次第。
>>
公務員、ボーナスはそれなりに出ますよ。大手には敵わないですが。公務員にも色々あるんで、ボーナス給料低いのもあります。大体、バブル期なんかは、公務員は周りと比べて貧乏でしたからね。人気無かったかもね。安定志向を取った人達です。
>>
学生時代に必要な量を頑張らなかった
or
そもそもの能力が無い
そのくせ社会や他人のせいにするのはお門違い。
>>
>毎回、マスコミは手取りじゃなく額面で発表するけど、明細だけの数字に何の意味があるの?
>消費できるのは手取り額やのに。
こういう馬鹿って、どうしたらいいんだろうな。
発表してるのは、マスコミなわけか。
ほんと額がなく、毎回見ていて疑問に思っていても、マスコミが集計した大企業のボーナスだと思ってる時点で、もう取り返しがつかない下の下の下だわな。
そういっても本人は気が付けないで文句を言う。
マスゴミ意味わかんねー。って。
>>
中小零細企業の半分はボーナスがないところも多いでしょう
>>
厚待遇がいいのなら転職すればええやん。
楽してリスクをとらずにたくさん貰おうとしてもあかんで。
>>
〉厚待遇がいいのなら転職すればええやん。
厚待遇でも重税でボーナス3割カットやで。額面だけはご立派やけど。
>>
o9oさん、実力がある人が給料が高いなんて有りませんよ
今の日本は実力社会ではなく文系社会です。
なぜかお金を生む作業者より、お金を計算する経理の方が給料が高い傾向にある。
>>
努力次第だろ。
温いこと言ってんな。
>>
ヤフコメ 大手ボーナス→自虐 公務員ボーナス→非難
>>
まぁ俺も中小だけど、そこは努力の度合いが違うから仕方ないと自覚してるけどね。
>>
こういうコメント見るたびに素朴な疑問。
格差が広がったっていうけど、
例えばバブルの頃だって大手企業、零細企業は存在してた訳でしょ?
ボーナスが出ないような零細は
その頃からボーナスなんて存在してなかったんじゃないの?
多少広がりはしたけど、格差自体は昔から変わらないんじゃないの?
>>
出来る人間が稼いで出来ない人間は稼げない世の中になっただけ。
能力違うので格差が生まれるのは当然のことでしょう。
昔みんなが望んだ実力主義の世の中になった
>>
>今の日本は実力社会ではなく文系社会です。
だからどんどん没落しているんだよねw
日本に海外から観光客がたくさんくるのは日本の物価が安くてびっくりするレベルだからというのも大きな要因。
年配の偉い方々は気が付いていないかも知れないが日本は貧乏人の国に戻りつつある。
>>
うちの会社上がった!!5%だけどw
120万だから、6万か〜。意外とでかいな。
>>
こういう時必ずいる公務員に文句言うやつら。
なんか努力してんの?
文句言う前に金稼ぐ努力しろよ。
そうやって文句しか言わないから金稼げないんだよ。
文句言って金になるならみんな文句言うわ。
>>
アリとキリギリス
若い時に努力しなかった人間があとでほざいたところでって感じ
>>
格差社会=努力格差
>>
大手よりコスト重視の中小はAIやロボットができる仕事はどんどん人をロボットやAIに切り替えていくと思うけど。
AIやロボットは24時間可動可能だし文句も言わないしねw

もう銀行なんてAIにだいぶ切り替えしてるんじゃないかな?
>>
>takさん
作業者が給料高くなるはずないでしょ
そんな事子供でもわかりそうだけど...
>>
大企業の従業員様のお陰で納税額が増え、我々は楽に暮らせているのだ。
我々は彼らに感謝すべき。
そして彼らにはこれまで以上にシャカリキになって働いていただかないと。
これからの日本を頼んだぞ!
我々はぬくぬくと過ごそう。
>>
だったら大企業に入ればよかったのに
なんで大企業に入らなかったの?
税金払っていない人は知らないかもしれないけど
収入が多いと引かれる税金やら保険料やらが多いんだよ
それで収入が低くて税金を払わない人の分賄ってあげてるの
自分の働いた分のお金を全部遣えないの
低所得の人は貰った分ほとんど自分で遣えるんでしょ
勝ち組じゃんwあ、格差ってそういうことかw
まぁホントの勝ち組は働かないでお金もらえる生保受給者だけどね
>>
世の中
大卒 中小企業 < 高卒 大企業
って、中小でも大卒は沢山貰えるですね。
うちの会社は高卒でも、40代後半で年収1200万円位は可能で、その連中はボーナス一回が150万円位にはなるし、そこまで努力してない連中でも50歳になる頃には年収800万円オーバーでボーナス100万円位は貰えるけど。
大卒なら中小でもそれ以上貰えるんなら、流石は大卒って事ですかね。
>>
手取りで3桁なので、ATMで下ろすとき、
3日間かかる。
>>
完全歩合の営業に転職して勝負かけて見れば?
ただし年収1000万の次の年に年収300万なってしまう乱高下も覚悟しなきゃならんよ。
コメント「大企業のボーナスを発表しても、その他の中小企業や貰えない人らな気分悪くなるだけ。
これだけ安定して貰っていれば 人生設計も立てやすいし 気持ちにもゆとりが出るでしょう。
世の中全ての平均を発表しなきゃ。」
>>
むしろ半額にして下に配れば消費上がると思うよ
>>
経団連は大企業しか加盟してないんだから、会員でない中小の賞与なんて知らなくて当然(というか知ってたらおかしい)なわけで、文句を言うのはお門違い
世の中の平均を知りたいなら厚労省が統計とって毎年発表してるから、単にそちらを見ろというだけのこと
ましてやそれで気分悪いとか言っちゃうのは心が狭いと言うか見っともないと言うか…
羨望は古くから七つの罪に数えられるくらい戒められるべきものということで、コメ主さんも自分のボーナス増やす方向で努力されるのが宜しいかと思いました
>>
主の主旨からすれば平均値でなく中央値の方が良いと思います。
>>
まず、大企業へ入る努力をしたの?
>>
他コメントにもあるとおり主はお門違いだわ
上場している企業は株主まで公表しているが、非公表企業はどうしようもない
そして、公表したところでどうするのか
まぁ下をみて安心するという目的ならば人生幸福にはならんよ
>>
30万円と50万円の中吊りに不快感を感じてる人たちなら、この平均値見て不快になるでしょうね。
いうて私もこんな貰えるのは何年も先、役職者にならないと無理ですな…
>>
なんでなんの努力も勉強も工夫もしない底辺の機嫌取る必要があるの?
>>
他人を妬むくらいなら大企業で働けばよかったのに。
後からガタガタ言うのは相当にかっこ悪い
>>
このボーナスだと年収1000万越えクラスだし人口上位5%と比べたってしゃーないやん。学生の頃にテスト順位発表されて上位5%の人と自分を比べてるようなもんよ。
金もらってればその分仕事や責任が重くなるんだし人生の楽しみ方は人それぞれなんだから妬むような心持っちゃあかんで。
>>
>非公表企業はどうしようもない
源泉徴収とマイナンバーで当局が主導して計算することは理論的にできるんだが…。
>>
わての 年収と同じ
>>
平均だけでなく中央値も欲しい所ですな
>>
小中学校時代にちゃんと勉強して、トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。
一方、お前らは、勉強しないで、たるんでるから負け組。
>>
平均値なんてなんの意味もないですよ。重要なのは中央値
話は変わりますが、日本の中学校の校長は1人あたり1.2人の売春行為を行っているそうです。
とある1人の校長が、12600人の売春を行っていましたので平均したらこうなりました。
>>
下見たらきりないで
>>
発表するだけモチベーションの下がる人しかいないのでは。
>>
俺なんて20万ぞ(泣)
>>
新卒の時は、大企業とか全く興味なく、やりがい重視で仕事を決めた。そこに後悔はないけど、妻子を持つ身になって、もし大企業だったらな、と考えないことはない。
>>
中央値もどうなんだろ
知ってどうするの?
>>
この結果を見て親たちは子供が自分達のように負け組にならないように、しっかりと教育して欲しいです。我が家はそう教えてますよ。
>>
半額にして下に配るって、どんだけたかり根性w
なんで個人が汗水垂らして稼いだ金配らないといけないんだ
>>
少なくて悔しければ…スマホでこんな記事を読まずに働いたら?
負け組は…引きずり落とす事しか考えれないから負け組なのよ?考えを改めてね
>>
人生設計してきてないやつらの多いことw
>>
みんなで不幸になろうゲームの見本みたいなコメントだ
>>
じゃあ平均出せるようにデータ出せよ
出さないから集計出来ねーんだよ
>>
〉発表するだけモチベーションの下がる人しかいないのでは。
人の金額聞いてモチベーション下がるようなら、その人人達の収入アップは見込めないね。
>>
20万ってそれボーナスなんですか?
残業代か何かでは?
>>
昔から上場企業のボーナスが一般的ベース的な取り上げ方良くないな。
経団連もお国のお偉いさんも尺度が庶民離れし過ぎてる。
全国平均年収からボーナスの尺度を取らないと庶民は、だから何?
で終わるし嫌みな報告。
>>
>>小中学校時代にちゃんと勉強して、トップクラスの高校・大学に進学したんだから当たり前。
あっ
それ違う
日本の製造業は高卒中心
即ち、トップクラスの工業高校を卒業したって事
大卒はもっと貰ってるし、大卒で本社勤務の総合職は想像も出来ないぐらい貰ってる
即ち、工業高校に行かず三流大学に進学した時点で人生の失敗
>>
経団連の発表を関係ない人が自分の意思で見に来て文句言ってる謎。
>>
中央値と平均値くらいは知っておくべき。
貧困の村にジェフベゾフを放り込んで平均調べてどうするんだと言う話
>>
無職や不正規もか?
それこそ何の値だか分からなくなる
>>
年収で見たらどうなんだろうか?
会社によってはボーナスに全振りで月給低かったりするからなぁ。まあ、福利厚生が厚い分年収に大差なくても、生活していく上での満足度が違うだろうけど。
>>
頑張って大手に勤めている人への僻みコメントをわざわざ書き込んでも、大手企業の人たちの気分が悪くなるだけなのでは
>>
大企業と思って東証一部のIT企業に入ったが、ボーナスは給与1ヶ月分だった。
大手=上場会社じゃないんだよな。
>>
もらえない企業もあるのかな?旦那の会社は寸志みたいな額だったり色々。自分が大手の給与計算で勤めてたから初めは旦那の金額みてビックリ!もらえないところもあるからでるだけ充分とか言うけどほんとなのかなと...
>>
そんな底辺の平均知りたくもないが
>>
儲けてる企業はいいやん 問題は公務員
>>
>これだけ安定して貰っていれば 人生設計も立てやすいし 気持ちにもゆとりが出るでしょう。
安定してるから人生設計を立てられるんじゃなくて、人生設計を立てて安定した仕事に就いたんだと思う。
大手企業の人だって楽して稼いでるんじゃないし。採用されるまでの努力、昇進するまでの努力、昇進してからの責任、彼らだっていろいろあるよ。大手があるからこそ成り立つ中小企業も多い。
上見ても下見てもキリないです。
>>
nwo
俺も東証一部勤めだけど、去年初めて50万超えた。
>>
>日本の製造業は高卒中心
現場が高卒中心と言うのは間違ってないけど、それ殆どが子会社・派遣だからこの統計には含まれてないんだけどな。この調査対象の9割以上は大卒だよ。工業高校卒で大企業に就職出来たのって今の50代以上の話。今は1%もいない。
>>
工業高校にも行かず三流大学出てここに含まれてる大手企業勤務の俺は勝ち組
>>
半年に一度のボーナスない人少ない人が愚痴るコーナー
>>
こんな数字持ち出されて、景気動向や消費増税の話をされるんだから、関係ないわけない。
>>
子供の頃、親から言われてたんだろ?
「一所懸命勉強して、良い大学出て、良い会社行ってね」って。その言葉の意味がよく分かっただろ?どうせ「勉強なんてやっても意味がない」とか言ってファミコンやってたんだから、仕方ないよ。自分で選んだ道。
この先、人生逆転なんて無いからね。
一生派遣労働者のまま。
>>
最初から見なければよくね?
>>
大企業に合わせて公務員のボーナス上げるためだろ。
もうそろそろアベは限界だろ
>>
主、この発表はどこがしてるのか答えてくれ。
>>
>工業高校卒で大企業に就職出来たのって今の50代以上の話。今は1%もいない。
30代だけど俺の時でも工業高校から大企業に就職が多かったぞ。
この人は知らんみたいだけど工業高校は指定校求人があるんだよ。東海地方だったから頭悪い奴でもそこそこの企業に就職出来たし、うちの高校だとトヨタに5人採用されてたよ。
>>
ほんとっすね、、、
平均の記事が目に入るたびに、げんなりします、、、
>>
とある大企業勤務の友人で、30年勤務のご褒美ほぼ30万円。もう一方の地方公務員の友人は同じ勤続30年で3万円。やっぱり大企業は凄いわ。
>>
>このボーナスだと年収1000万越えクラスだし
いや、このボーナスでは、良くて年収700万と言ったところでは?
>>
足を引っ張り会う日本人の典型だな
>>
公務員は?
>>
政府「中小企業の労働者全員ボーナス40万支払い義務!破ったら営業停止!」
こういう法案出来たら、一気に支持率上がるやろうけど無理やな。
>>
安倍政権にとっては中小企業以下、派遣、バイトなどは無にも等しい存在。
ブラック環境で文句ひとつ言わず働き、納税し、暴れず、政権を礼賛し、時々中韓に怒ってガス抜きしていればいい、そんな存在。もちろんいくらでも取り替え可能。江戸の百姓以下。
そんな風に庶民を見ている安倍、麻生を全力で支持し、自民に入れ続けるのだから頭が下がります(笑)
>>
大人になるまでどれだけ頑張ったか、運が良かったかだな。
>>
うちは中堅企業で 30歳 額面70万 ぐらいかな。
同年代でボーナス額面20万とかいるけど、
ある程度答えの決まっている単調な仕事してる人ほど安くなると思う。
精神的に楽そういいなーって思うことがあります。
>>
アリとキリギリス
若い時に努力しなかった人間があとでほざいたところでって感じ
>>
芸能人叩き、スポーツ選手叩き、韓国叩き、これらに費やしてる全ての時間を仕事や勉学、睡眠に使えば、少しはヤフコメ民のボーナス平均も底上げされるかもしれませんよ。
周りを僻んでも始まらない。自分の想像以上に周りは努力しているということを忘れてはいけない。
>>
工業高校は結構いいところに就職してるよな、
地元の友達もアイシン精機に就職してたけど大卒の俺よりよっぽどボーナス貰ってるはず。
>>
大企業の従業員様のお陰で納税額が増え、我々は楽に暮らせているのだ。
我々は彼らに感謝すべき。
そして彼らにはこれまで以上にシャカリキになって働いていただかないと。
これからの日本を頼んだぞ!
我々はぬくぬくと過ごそう。
>>
中小零細と大手企業の数比べりゃ
大手の平均出すってなんか意味あんの?って感じ
労働者で一番多い帯域はボーナス無しだそうだw
>>
今季も貧民たちの妬み&僻みコメントでヤフコメが埋め尽くされる時期になりましたw
つーか毎回毎回懲りずに発狂しても何の得にもならんのにようやるねぇw
ボーナス出る会社に転職でかなかった自分を責める季節ですよ。
>>
よく学生の頃勉強頑張ったから稼げて当然というコメント見るが、
労働の対価が待遇であって、学歴の対価が待遇でないよ。
学問ができるのと仕事ができるのはイコールではないよ。
俺が見てきた範囲では大手社員より、中小企業のやる気のある人間の方が仕事はできる。
大手社員は会社のネームバリューに胡座をかいてる奴が多く、仕事の努力やポイントはズレてるのに、俺の方が優秀と勘違いしてる奴が多い。
勘違いしてる理由は中小企業は立場上文句を言えないから。
ビートたけしがこの前テレビで言ってた。
「いい大学出てもできない奴はできない。実力主義にしないと。」
ってね。
もちろんいい大学出て仕事もできる人はいますよ。
仕事と学歴は関係ないと言いたいだけです。
>>
世の中全ての平均出してどうすんの?
あー、みんなもそんなに貰ってないんだなって安心したいの?
それもなんだかな。
>>
ボーナスほしいならボーナスくれる会社に転職するのがおすすめ
>>
日本は学生時代にちゃんと勉強すれば報われる社会だと思うよ。
中年になって同窓会するといい高校に進学した人たちはそこそこの役職になって収入もいい。
一方、勉強サボっていい高校に行けなかった人は相応の収入しかない。
>>
若い時に努力してそれかよw
>>
大企業でも高卒は給料低いぞー
>>
>30代だけど俺の時でも工業高校から大企業に就職が多かったぞ。この人は知らんみたいだけど工業高校は指定校求人があるんだよ。東海地方だったから頭悪い奴でもそこそこの企業に就職出来たし、うちの高校だとトヨタに5人採用されてたよ。
それ、トヨタ車体やトヨタ自動車東日本のような製造をしてる子会社やディーラーも含めてるんじゃないですか?
>>
中小零細の負け組の輩が
ガタガタ言いよるわ(笑)
>>
バブル期は公務員なんてアホがやる仕事と見下されたかと思えば、今や税金泥棒と言わんばかりに叩かれている。
公務員も大変やな。
そんなに羨ましいなら公務員なりなよ。
みんなにもそのチャンスはあったはずやで。
>>
公務員もボーナスなんかないよね。
国が借金しまくりなのにあるわけないよな。
>>
世の中の全ての平均なんて出したらさらにゲンナリするぞ。高額貰ってる人の分で大幅に平均引き上げられるから。おそらく低い層だけの平均を見て安心したいだけなのでは?
>>
バブルの頃にバカ扱いされた連中が今の役所の幹部だからね
民間には絶対にいい思いさせねーぞっていう強い意志があるんだろうな
20年給料が上がらないどころか下がるという世界でも唯一
自国民に経済制裁するという政策取って自分らの給料は順調に上げ続けた結果
バブルから30年後バカ扱いされた連中は特権階級になりました
っていう話
悔しかったら公務員になればいいって捨て台詞もテンプレ通りw
>>
わたし、中卒の女ですけれど、
平均値より、170%くらいです。
会社によるし、
継続は力なりってね。
>>
>それ、トヨタ車体やトヨタ自動車東日本のような製造をしてる子会社やディーラーも含めてるんじゃないですか?
いやトヨタ自動車だよ。
指定校求人の求人票には採用人数5人になってて採用されたのも5人全員だったよ。
他にも中部電力やスズキ、ホンダ、デンソーとかもあった。
さすがに基本給は高卒だからどこも同じ感じだけどボーナスは違ってた。
>>
真面目にコツコツと地味な努力をしてた人と、未来設計すらする想像力のかけらもない無駄な時間を過ごしてきた人の差は歳を重ねるごとに如実に表れる、このように数字でね。
中小企業と上場企業のボーナスの平均をを一緒にするなとか、文句垂れてる努力を怠った負け組の皆様は自業自得だよw
ゆとりのある暮らしを想像して、そのためのプロセスを組み立て地道に努力をする事が圧倒的な差を生むのだよ。
嘆く前に人一倍努力をしたか?
いやしてないから底辺なのだよ、批判してる君達はね。
ボーナス100万円そこそこなんて、低い方www
>>
91万なんかじゃ足りねー
>>
>いやトヨタ自動車だよ。指定校求人の求人票には採用人数5人になってて採用されたのも5人全員だったよ。
愛知県なら有り得るのかもね。でも、工業高校・工業系学科の高校の1学年からこの調査対象に含まれる企業に直接正規雇用される割合は1%もないんだよ。それは特殊な例だ。
>>
人を責めずに自分を責めろ。
>>
上から言う人多いな
>>
>いやトヨタ自動車だよ。指定校求人の求人票には採用人数5人になってて採用されたのも5人全員だったよ。
今の30代なら高校時代の工業高校の数は700校前後でトヨタの高卒ライン工の採用人数は毎年500〜600人だから、指定校求人だけで5人採用される学校は珍しいだろう。
>>
臭い方が良いんだ(笑)。
>>
学生で上位に入れなかった云々のコメントには非常に納得だわ
学生時代に何かしら努力して表彰されるなり成績優秀者になれなかった人が、社会人になって急に高年収になれるわけないでしょう
学生時代、学校というあんな狭い世界で打ちのめされるような秀才いたのにも関わらず、何を勘違いしたのかそれをすっかり忘れてボーナスが高いと文句をいう
四の五のいったって、目の前にいる同僚や上司に認められるようにがんばって、スキルアップして厚待遇へ転職するしか道がないんだぞ
>>
ビートたけしの話があったけど、
良い大学出てる=できるやつ
これはたしかに間違いだと思うし、実力で評価されるべきだと思います。
でも私の経験上、
良い大学出てる≒できるやつ
とも思う。
確率論的に仕事と学歴は関係あると思います。
あくまで個人的に見てきた人たちの話だけどね。
>>
どうして勉強してこなかった人たちと、してきた人を一律にしようとするんですかね。
頑張ってきた人は給料高くて当たり前です。
>>
気分悪くなるならそんな会社辞めて転職すれば?
ボーナス安い中小にしか入る能力がないのを棚に上げて何をごちゃごちゃ文句言ってるんだか
>>
大企業勤めだけど、仕事のプレッシャー半端ない。夜や休日も勉強してる。だからボーナスの額は妥当だと思ってる。
夫は零細企業勤め。ボーナスは私の1/4。でも毎晩ゲームして楽しそう。夫は私の姿を見てるから、自分の給料の額にも納得してる。
>>
他人を妬む前に、自ら努力や改善に動いたことがあるのだろうか
安い給料に甘んじているのは自分の責任でしかない
>>
平均?うけは何百万か、日本も超格差社会
突入か?
>>
いつも思うが、なぜ経団連が中小企業の調査ができると思ってんだ?
経団連てどういう組織か理解してるのか?大企業の集まりですが?
中小企業の調査をするのは公的な機関であれば中小企業庁、民間であれば帝国データバンクか東京商工リサーチ。
まあ、中小企業に勤めてる奴の知識なんてこの程度のことも知らないのかもしれないが。
>>
SOS
保育や介護の職を馬鹿にする発言ですね。
いくら頭が良くても
いくら頭が悪くても同じ人間だからな。
家庭環境によって学歴も変わる。
学歴なくても一生懸命生きてる人間は
男も女もかっこいいんだよ。
>>
>学歴なくても一生懸命生きてる人間は
>男も女もかっこいいんだよ。
ですよね。一生懸命生きてる人はかっこいい。
人のことを妬んで羨んで僻んで文句ばかり言う人はみっともない
>>
正直97万は少ないと思うのだが・・
これだと年間2千万もないのでは?
>>
ウチは中小だが、この平均近く出してるよ
利益率の高い中小の賞与を甘く見ないで欲しいね
零細やら、生産性の低いビジネスなら低い賞与でしょうが、中小をひとくくりにしないで欲しいよ
>>
私も高学歴で大企業勤めだが、それは運が良かったから。自分の実力とか努力なんて大して意味はない。もちろん絶えず努力することは大切だ(と私は思う)けど、それで自分が偉いということは決してない。
>>
ボーナスから所得税と年金と言う名の税金取るのやめて欲しい
>>
大企業は労働者への分配率が高いの。
中小企業、オーナー企業は、オーナーが利益を独り占めしてんの。
んなこともわからんかなぁ。大企業ガー言ってるだけだから資本主義社会で底辺なんだよ。
ボーナス20万の企業で、社長はベンツ、ってね。
コメント「大企業のボーナスがいい金額なのは、仕方ないというか当然なのだけど、それを持ってそれがスタンダードです、みたいなやり口はそろそろおしまいにしてほしいね。意味ない。」
>>
大企業でも、給料良いのは一部だけだよ。
>>
でも、毎年とっている統計だから、指標の一つにはなりますよ。
>>
もう少し景気が良くなればヤフコメの僻みや中傷も少なくなると思うわ。
>>
毎年基準を設けて取ってるから意味があるんですね。
この値には世の中のスタンダードという意味はありません。
あくまで一年毎の推移を見るための数字です。
ですので、ここに中小を加えたらこれまでの数字が無意味になります。
また、中小はこのような時に見栄を張ってしまうくせがあるので入れたくありません。
>>
公務員が問題
>>
大手でさえも減か。
官製相場ってのは結局砂上の楼閣だな。
>>
天下りの高給取りに神の罰がくだりますように。
>>
この夏は手取り100万が期待される。
まずは目標クリアかな!
次の目標ら40までに500万だぁ!
ガンバるぞぉ!
>>
大企業でしか、統計は出せないからね。大企業に行きたいなら、努力しなくちゃ。中小は、中小の良さがあります。大企業は、待遇は、比較にならない程いいですが、合う合わないがあるかと。
>>
大学に行く理由も考えず惰性で大卒になった意識の低い奴が文句垂れてるだけ。
みんなと同じ事してただけじゃ大企業には入れないよ。
>>
大手を妬んでもしょうがない。
やっぱりそれ相応のことしたり、能力がないとね。
オレは自分の立場は弁えてるつもり
中小で雇われなら、文句言う前に何かしたら?
>>
データー改ざんがバレて、大手も安倍さんに忖度する必要が無くなったんじゃないの?
>>
なぜに底辺に合わせようとする?
>>
大企業に入るためだけの努力したから
そういう社員ばっかりになったんだろ
製品が売れて景気がいいなんて企業あるのかねえ
国にたかるゾンビ企業ばかりになってるだろ
株価も外資が売った分国が買って維持してるし
まさに血税喰らい続けるゾンビって感じ
>>
あなたたちが悪いんです。
今までの努力が足りなかった結果です。
>>
米株のダウで経済を見るようなもんかな
中小が比例してるのかわからないけど
>>
ん?スタンダードなんて誰が言ってるの?
経済をはかる上で大企業の賞与金額が一つの指標になることは当たり前だと思うんだけど。この記事のどこに90万円がスタンダードと書いて有るのでしょうか?
>>
国会前でデモしてる、口利きで入った暇な地方公務員とかJR東日本の連中の方がボーナスいいんだろうな。
>>
東証一部上場している大手の高卒の中途社員ですが、休みがそんなになくてプライベートも縛られてるようなストレス溜まる仕事してます。
額面で60万しかもらってないし、嫉妬するのは大手20社くらいの社員にしてください。
もしくは、大手を羨む前に、高卒の私でも資格とコミュ力で面接パス出来たし、努力して転職考えてみたらどうでしょうか。
>>
経団連加盟企業の数字。関係ないあなたが嫉妬する意味が分かりません。
記事もまともに読めないようじゃ、ボーナスは貰えなくてあたり前。
>>
一応中小企業のボーナスは信用金庫とかが独自に調査してるよ。ネットで検索すりゃ出てくる。
ここで呪詛吐いてる人間は
「中小企業のボーナスは平均28万円でした」
って言われて、それで満足するの?
自分より高かったらまた「実態と違う」とか「意味ない」とか言うだろ。
自分より下のやつを探したり奴隷の鎖自慢する前にやることあるだろ。人手不足だぞ、今は。
>>
まあでも日本の平均を上げないとな。
努力不足で片付けたらそれは現実から目を背けているだけだし、後悔したところで時間は戻らないのだから。
>>
インフレ目標が人件費に転嫁されるなら、能力変わってなくて、会社の業績が一緒なら毎年2%ずつボーナスが上がるのがよいわけです。
集計が上位の一部であっても、平均がマイナスってことは経済成長の参考値としては結構デカイんですよ。むしろ、日本を代表する企業ですらマイナスって事なんで日銀の緩和政策などの判断に結構影響する。
>>
ボーナスの話題が出ると必ず湧いてくる嫉妬厨。
夏と冬の風物詩です笑笑
>>
→額面で60万しかもらってないし、嫉妬するのは大手20社くらいの社員にしてください。
もしくは、大手を羨む前に、高卒の私でも資格とコミュ力で面接パス出来たし、努力して転職考えてみたらどうでしょうか。
イラッとくるけど賛成。俺も日東駒専卒で三年で退職→中途入社でしっかり、食えてるから。
でもコミュ力ってのは嘘だろ、あなたのコメントはイラつくよ。そんなんでコミュ力あるとは思えないねー
それともネット弁慶でリアル社会では控えめなのかな?
>>
そうですね。
国家公務員、その延長で公務員全体の給料も、大企業のそれが基準になってますが、見直すべきです。
>>
コメ主の言う通り。日本人はすぐ右へ倣えするから、この手の記事をスタンダードと思い込んで自分を卑下したり落ち込まないか心配。色んな生き方があっていいのですよ、比べない比べない。
のんびり暮らしている人に、
「がむしゃらに働けば金持ちになれるぞ!」
「金持ちになってどうする?」
「のんびり暮らせるさ」
「…もうしてるからいい」
という笑い話があるねw
笑っていきましょう、笑って^^
コメント「大手だけではなく、中堅企業、中小企業の集計も載せてほしい
大手はボーナスが良いのはみんな知ってる」
>>
お前可哀想だな爆笑
>>
かなり前に中小企業のボーナスに関する記事をみたけど、支給されていない企業が結構な割合を占めていたので、もし平均額を公表したら増税反対の気運が高まるだろうな。
大手企業と比べたら中小のボーナスなんて寸志だよ。
>>
大手のボーナスが良い悪いの記事ではないのだが。
>>
ボーナス無しとかの会社普通にあると思うよ。
集計取ろうにも0円じゃなぁ〜
>>
中小の平均なんて取れるわけ無い
出ないところも多いし
>>
うちは中小なんだけど、賞与は年1回だな。
シンプルに年度末決算でどれだけ黒字だったかで決まる。
夏冬で出せるのはそれだけ会社に余力があるということだろうな。
もっと売り上げ・利益を出してIPOを目指しているところだけど、やっぱりなかなか壁は高い。
でも、それを目指すことで中小だって夏冬ボーナスをもらえるようになるかもしれない。
嘆いたり、妬んだりするのではなく、自分が所属している中小が何を目指し、どこに向かっているのかを知って、全力でそれに取り組むことで賞与を得る方が建設的ではないかな。
>>
バカだな、経団連に加盟してないのに無理な注文するな!
>>
税金上げる前に、ボーナスの格差をなくせと言いたい。
>>
とにかくヤフコメは誹謗や中傷が多すぎる。
原因は心も懐も満たされてないからだと思う。
みんなが給料やボーナスが沢山貰えたらそーいうの絶対に減ると思うんだが。
>>
ボーナスの格差をなくせと言いたい。 >
いあいあ、ボーナス=賞与は基本的に儲かった分だけもらえるもんだから、格差は付くもんだと思いますけどね。
同じ仕事をしていて違う金額だとそりゃ問題でしょうけど、責任と業績に応じた格差はあって良いと思います。
でないと、努力が報われない世界。
社会主義、共産主義になってしまうでしょう。
>>
↑はいはい、自民党員お疲れ様。
>>
>ボーナス無しとかの会社普通にあると思うよ。
>集計取ろうにも0円じゃなぁ〜
その分を毎月の給与でもらえるのならその方がありがたい話しだけどね。
>>
うちは大手、有名企業の賞与を参考にしてるから、
この指標は重要だよ。
ただ会社の景気が良い時もこの指標以上にはならないから逆に
セーブされているのかもしれない。
それでも賞与出すときの内外監査、出た後のステークホルダーたちの説得にこの指標があるとしやすい。
1200人程度の中堅一部上場企業です。
>>
資本主義を受け入れているなら、ボーナスはもちろん、その他の待遇にも弱肉強食で差がつくのは当然。
いやなら、本当に格差のない共産主義国(ないと思うけど)にいくなり、自分で日本をそういう平等な共産主義に変えるなり、するしかないだろう。。
でも、そこまでできる、能力があり労力をかけれる人ならボーナスを増やせる程度の成果や転職なんて簡単なはず。。
>>
ここにもいる。それでは貰えるわけないわな。
お前はこの発表をしてるのがどこだと思ってるんだ?
国か?
>>
ボーナスなしかぁ。。。
旅行とか、家電とか、洋服とか、いつ買うの?
>>
厚労省の毎月勤労統計に出てますよ。
こんなことを調べもしない程度だから、こんなクソみたいなコメントする羽目になるのでしょう。
5-29人の事業所 26万5千円、30人から99人の事業所 33万8千円
まあどうせ、政府の統計は信用できないとか言うんでしょ。
>>
大手工場職正社員ですが、
真面目に手取り35万でした(^^)笑
>>
ヤフコメってめっちゃ叩かれるな(笑)
知識がなかったり、間違ってるコメントするだけで、超上目線で叩かれちゃう(笑)
>>
asp*****|20分前 報告
↑はいはい、自民党員お疲れ様。 >
へ?私に言ってるの?
自民党員だと言われたのは初めてだなぁ(笑)
>>
わはは。
知識がないのに文句言うからだろ。
調べもしないで、間違いを平気で根拠にして叩こうとするからだろう。
それが超上から目線でたたかれるって。
障碍者マークつけてくれ。
おれは障碍者です。頭悪いし、間違ったことしか買えませんし、調べられないし、考えることもできません。
だからたたかないでください。って。
じゃ優しく教えてやるから。
のまえに、普通は、わかっていませんでした。間違っていました。すいませんでした。だろ?
知識がなかったり、間違えたら、超上から目線でたたかれるのか。
当たり前だろ。こどもか。
>>
120切っちゃったよ
世の中不景気だねー
>>
中小のボーナスを載せたから何なの??
中小に勤める人のボーナスが上がるのか??
つか、そういうのも他人任せだからダメなんだろ??
そこまで載せて欲しいなら自分達で調べて、SNSにでもアップすれば良いじゃん。
格差社会だ不景気だとか言ってるけど、結局実力主義になっただけだろ?
能力のある奴が稼げて、能力の低い奴は稼げない。ただそれだけ。
>>
普通に企業の規模別・業種別に発表されてるよ。
この時代、自分で調べようよ。
>>
ちなみに中小の平均は39万円だってさ。
分かっちゃいるけど、確かに酷い格差だとは思う。
まぁ、ゼロのところもあれば大企業並みのところもあるだろうから、平均なんて参考程度にもならんけどね。
>>
asp
ってすごいな。
自民党員ご苦労様だって。
あほすぎて、自民党がらみの発表だと思ってるのか。
凄いな。
あほの注文はすごすぎる。
>>
そろそろ公務員のボーナスアップのニュースが出る時期だね
>>
そんな下っ端の話は興味ない
そんなものの平均に何お意味もない
>>
大企業の従業員様のお陰で納税額が増え、我々は楽に暮らせているのだ。
我々は彼らに感謝すべき。
そして彼らにはこれまで以上にシャカリキになって働いていただかないと。
これからの日本を頼んだぞ!
我々はぬくぬくと過ごそう。
>>
年金のニュースやボーナスのニュースで消費税はどうなるか?
>>
→大手だけではなく、中堅企業、中小企業の集計も載せてほしい
大手はボーナスが良いのはみんな知ってる
失礼だけど、そんなだから駄目なんだよ
この記事が「大手はボーナスが良い」という内容だと思ってたら相当ですよ
大企業のボーナスは一指標です、大手ボーナスが下がれば、連動して中小に影響があるかもしれないと
「自分で気づかないといけない」
んですよ
仮に中小のボーナス額を公表して、あなた何に活かすんですか?
大企業の昨比の方が重要な指標だと気づいた方がいいですよ
あなたが日本の格差を埋める役割を担っているなら別ですが
>>
>>hir*****
>>→大手だけではなく、中堅企業、中小企業の集計も載せてほしい
>大手はボーナスが良いのはみんな知ってる
>礼だけど、そんなだから駄目なんだよ
hirさん、言っても無駄だよ。
彼らヤフコメ民は年金受給者くらいの高齢者か40代の高所得者。それに対して無職かバイトや派遣、フリーランスの低所得者で、アクティブコメンテーターは後者しかいないから経済なんて何も知らない、知ってたらそこにいない人たちばかりですよ。
いうだけ無駄です。
>>
それ見てどうするの?自分より下だったら安心するの?多かったら嫉妬するの?
見る意味まったく無し。
>>
大根も作れないのに生意気だよね
>>
諸君は役所ごときのボーナスに羨み妬み嫉みで発狂する人間にはならないように精進されたし。
>>
中小は上がることもなかった
もらえるだけマシな状況
>>
なんでボーナス出ない会社に黙って勤めてるん。
自分の能力に自信があるから賞与がないことに不満があるんだろ?
貴方達を不当に低く評価してるのは雇用主じゃん。
国だの経団連に文句言うのはおかしいだろ。
>>
聞いたこともない企業のデータなど
興味ないってw
>>
でも、ここ数年毎年思うけど、大手のボーナス水準は以前よりは上がったというわりにはまだまだ結構低いな。
もちろん各会社によるが、もっと出してもいいと思うが。
>>
経団連が大企業の集まりだというの知ってるか?
中小企業の実態把握は中小企業庁か帝国データバンク。
そんなの常識だろ。
>>
大企業97万円は分かったから、
中企業、万円と、
小企業、万円と、公表しなさい。
マスゴミ共。
>>

上のコメント読んだ上でまだ
「中小企業の額を公表しろー」
といってるんでしょうか
俺が雇用主ならそんなにアンテナ低い人にはボーナス出しませんね
ひがむ前に勉強しましょうよ
というか勉強以前にコメントくらい読んだらどうですか、主張する前に
>>
中小企業庁w こんなのあるんだ。何の役に立ってんのここ。ここもいいボーナスもらってんだろうな
コメント「毎回思うが、なぜ日本人労働者の全平均を発表しないのか。マイナンバーで把握できる限りでも構わない。せめて中小企業平均の方が、日本人平均に近いと思うが。」
>>
確かにマイナンバーで登録されてる会社員の平均なら取れるような気がする。
>>
そんなところまで情報掘り出せるマイナンバーが逆に怖い。
>>
下見たらきりないんで
>>
そこで切り取ると公務員のボーナスが下がる可能性が出るから、高いところでしかやらないのだと思いますよ。
>>
マイナンバーから勝手に調べられても気持ち悪いな。。
>>
総務省統計局などで発表していますよ。
>>
良い数値を示して、みんなで盛り上がっていこーぜ!って扇動するために集計しているんですから、そのように受け取れば良いのに。
こんなの嘘だ!これは奴らの陰謀だ!俺は真実を知っているんだ!なんて本気で言ってるとやばいですよ。
>>
上にもあるけど、そんなことしたら公務員の給料下がっちゃう
からマスコミに口止めでもしてるんじゃないか?
>>
無能の人たちの平均出して自分は恵まれてると安堵してもしょうがないしなぁ…
>>
政府も大企業も、中小企業を奴隷としか思ってないんじゃないかな?
>>
引きこもりがいるから平均なんて無意味。
>>
ブラックな企業や零細企業の集計なんか出来ないし、やってるヒマがないから。
いったい日本中に何社あると思ってる。
>>
発表されてますけど....
>>
大企業はーそれに比べ中小企業はーってコメ多いけど、
中小企業には実態のないペーパーカンパニー、経営者のみのベンチャー企業とかが相当数含まれてるから、
「雇用されてる労働者」の平均を測るには不適切なんだよね。
もっといえば893の隠れ蓑になってる土建屋とかも多いし。
>>
ここにもいる。
バカと、まともの差が埋められなくなってきてるんだろうな。
で、毎回思うなら、なんで中小が発表されてないんだ?と記事を見たらどうだ?
文字も読めないのかもしれないが。
そこまで馬鹿ならボーナスももらえないだろう。
俺が経営者なら、主のような頭の悪い、一般常識がわからない、毎回思ってながら調べもしない。そのくそ頭の悪さに、面接で落とすか、くびにしむけるわな。
>>
でも中小企業のオーナー社長のほうが大企業のサラリーマン社長より
収入は多いだろうな。
会社は小さくても住んでる家は大邸宅とかあるし。
>>
真実を公表してしまうと暴動が乱発してしまうからですね。公務員のボーナスや年収も大手基準で算出してるもんで、真実を公表してしまうと、公務員は民間に準拠した年収という名目が成り立たなくなってきてしまうからです。
全ての詐欺師の最上位に君臨し続けているのも政府、国民をだましつづけて税金を搾取しまくるのも政府(国家公務員等、NHK、マスコミ含む)
だんだん、時代とともに情報が漏れはじめて
るのに、今度はまた積み立てNISAやいでこを推進して国民から搾取。搾取国家日本ですね
>>
中小ではボーナスが出ない会社もあるから、平均出す意味があまりない。
>>
そんなこと一民間団体である経団連に言っても仕方ない。
政府はきちんと中小企業も含めた平均を発表してますよ。
>>
そうか、こういうのを基準に公務員のボーナスを決めるのか。
>>
平均ではなく、中央値を出して欲しい。
平均なんて、意味がない。
>>
簡単です。経団連は中小企業の職員など人として見ていないのです。人として見ているならきちんと数値に組み入れますし、調べれば数値だってはっきりするはずです。
>>
2018年で中小ボーナス平均44マンちょいだったぞ。
>>
中小ボーナスの具体値書いちゃうと、それすらもショックで現実逃避しだす人たちだからやめてあげて笑
>>
ボーナスに関しては中央値も平均値もそれほど大差なかった気が…母集団によるけど
>>
絶望感じて悲観的になるだけだよ。
>>
自分で調べろ。簡単に調べられるわ。情け無い。そんなんじゃボーナス貰えなくてあたり前だ。
>>
毎回思うが、なぜ経団連が日本人労働者の全体平均を出せると思ってんの?
経団連て大企業で構成される組織て知ってる?
中小企業は中小企業庁とか民間なら帝国データバンクか東京商工リサーチがあるが?
まさか、そんな当たり前のデータすら見てないの?
>>
毎回思うが、なぜ自分で調べようとしないのか。
そんなことで、仕事も本当にできてるの?
能力に妥当なボーナス額が今なんじゃないの?
毎回、そう思う。
>>
公務員の給与は大手100社を参考にしてるから中小企業を参考にしたら下げざるを得ないからだろ
>>
全体の平均出すと、大臣とか与党に、不適切だって言われて受け取ってもらえないんだよ、きっと(笑)
>>
中小も含めた数値もニュースとして記事にもなっている。
しかし、致命的なのは、コメ主のコメントに「イイね赤ポチ」が今現在2400以上も押されていて「青ポチ」の30倍もあるということ。
普段から何も考えないで惰性で生きている、脊椎反射的な感情でしか思考回路が組まれていない、立ち止まって深く考える事もない、ネットが発達して自分で調べる事も可能な時代に
ちょっと検索してみるという動作すらやらない・出来ない・思いもつかない、という恐るべき反知性主義者の群れ。
日本の成人の1/3が「日本語の文章をきちんと読んで意味を汲み取る、理解すること」が出来ないという実験結果が話題になった。(知らない人で気になったらググってね)
おそらくコメ主もこの部類に入る「本当にヤバい層」なんだろうと思う。
コメント「景気なんて良くなってないんだから、当然でしょう。
日銀や政府は嘘ばっかりだから。」
>>
大企業も大変や! 中小、零細、派遣、非正規、アルバイト
 パートに忖度しています(^^)!!
>>
日銀と政府なんて最初から信用しちゃいけません。
>>
とはいえ別に景気が悪いわけでもない。批判している人たちって何なんだろう、バブルみたいなものをスタンダードなんて思ってるのか。
>>
日銀と政府に神の怒りが注がれますように。そして罰があたりますように。
>>
今まで嘘の発表で景気が回復してたと言い続けて公務員のボーナスが上がりつっけてるほうが大問題だと思う。
>>
観光業や飲食業が良くなって景気が良くなってきたという印象はある
景気が良くないのは自分のせいでは?
>>
忖度も偽装も効かなくなって2期連続景況悪化してんのに
まだ馬鹿みたいに緩やかに回復って言い続けるだけの無能
信じてるやつがいるのが驚き
引きこもってると大好きな安倍や菅が垂れ流す大本営発表信じちゃうのかな
>>
>批判している人たちって何なんだろう、バブルみたいなものをスタンダードなんて思ってるのか
今がスタンダードだと思ってる
お前の思考も惨めだろ
>>
"別に景気が悪いわけでもない"これ大事。
現状満足しているから不平不満もない。バブル的なものを求めすぎて現状に文句ぶーぶー言って情けないよ。
>>
俺は景気が悪いと思わないとか
俺は現状満足してる
とか君の感想なんてどうでもいいわけ
日記にでも書いてればいいよ
多分共感してくれる人なんてあまりいないから。
>>
俺はというか別に貴方に対してのコメントじゃない。
>>
景気低迷でしょ。
それでも増税ですか?
安倍さん!
>>
バブルのことなんて考えてない。
その時代知らないし。
アベノミクスで少しも豊かになったと考えられない。本当に質素な生活しかしてない
>>
輸出駆動型の日本経済において、内需景気はあまり影響しない。大手のボーナスがデカイのは、縮小する日本市場をサブに据えメインの中国・米国を開拓していったので、米中の景気がめちゃんこ強い最近は大手のボーナスが凄い伸びになった。
一方国内市場に留まっている中小にはそういうものの恩恵が少ない。むしろ円安による輸入材料費高が利益圧迫してるすらある。
もちろん果敢に海外に打って出ている中小はかなり違う待遇であろう。
>>
バブル時代の話
高卒で田舎の中小企業就職
いきなりボーナス1回100万オーバーだそうだ
それが年3回ある年も
今と比べる事自体がおこがましいわな
コメント「減らす時は早いよね。社員に痛みを与えているんだから役員報酬も減らしてね。」
>>
貰ったら
貯めずにジャンジャン使って市場を活性化させるべき!
>>
資本主義なんだから役員は役員で色々努力して今があるわけで、どうしてそう社会主義みたいな考え方をするのやら。
>>
現代の極端な資本主義市場に神の罰がくだりますように。
>>
今の日本の大手は、
下請けを過剰に締め付けて利益を得ているだけだろうから、
その役員がまともな努力をしているわけないでしょうねぇ・・・
>>
役員報酬は増えているのに、世界的な経済減速を理由に一般従業員のボーナスは据え置き。一企業の利益と世界的な経済減速、なんの関係があんの?って聞いてみたいわ。
>>
大企業は組合員のボーナスは組合に守られているから減らされる量は少ないよ。
逆に管理職は容赦なく減らされる。
知ったかはやめようね。
>>
なぜにそんな発想になる?
格差が嫌なら社会主義の国に行けばいいのに
北朝 鮮とかオススメよ
>>
リストラすると経営者の手柄になって役員報酬増えるんだよな
新製品開発しただの売上伸ばしただのよりコストカッターが評価されんだから
日本企業が国際競争勝てないのもわかるわ
>>
嫌なら自分で起業しろ
>>
いくら貧乏しても、他人の懐具合を探るほど卑しいことはないと、親に教えられてきた。
自分の今の境遇は、才能と努力の不足だと思い生活している。
>>
庶民てこわい
>>
格差放置すると動脈硬化みたいになって金が循環しなくなるっていう
資本主義の欠点があるからだろ
使いもしない金というより数字の残高増え続けるのを見てるだけの超富豪と
使いたくても使う金がない貧乏人しかいなかったら
誰が商品買うんだよって話
政府が適度に介入しないとそうなるっていうのが資本主義
>>
疫員
>>
トップの建設なんて、もっと減らして下請け孫請けに利益出させた方が絶対に景気回復に役立つのにな。
>>
会社役員
→人件費削減
→「利益を上げたぜ!俺の手柄だ!」

その結果、一般従業員は
→人手足りないor給料(シフト)減らされた
→上手く回らない!
→どうにもならず、惰性で仕事
→利益減少

その結果、会社役員
→人件費削減
……エンドレス
結論:人件費削減ではどうにもならず
人件費でしかコントロールできない無能を露呈
>>
どう考えても一般底辺社員より役員の方が大事だろ(笑)
コメント「中小ならまだしも大企業までとなるといよいよ本格的な不景気に突入ですね。やはりアベノミクスは失敗です。この期に及んで「景気は緩やかに改善している」という政府は終わってます。」
>>
トリクルダウンも何も起きなかったな〜
>>
もやしばかりで、活気のない労働者多いから、景気も活気は無くなるわけだ。
エゴが当たり前の世の中では、足の引っ張り合いだ。
>>
給料まで、エコにしたからな。罪は重い
>>
アベノミクスって、ただの金融緩和ですけどね。
>>
失敗失敗言うても総理大臣を続けてるやんけ?
どいうことよ?
>>
令和は中・小・零細がつぶれていく
トリプルダウンの時代かもね。
>>
もう都市銀行からおろす日本銀行券に有効期限3年とかの
消費期限つけたらどうですかね?(笑
>>
アベノミクスを神が焼き尽くしてください。
>>
え!?
景気良くなってない?
就職率は過去最高だし、失業率は最低。
みんな何かしらの仕事して生活してるじゃん。
本当に不景気は仕事したくてもできないんだよ。
肉体労働や非正規でも仕事があればそれは不景気ではない。
もしかして不景気って言ってる人たちは派遣やバイトで給料安いから不景気とか言ってるの?
楽してその地位にいるのにそれって贅沢では?
>>
就職率というが、就職難の時は1学年200万人以上いたが、今はすでに150万人もいない。しかも、団塊の世代が退職ラッシュにはいってるから、人手は足りないんだよ。安倍なんて関係ないよ。
>>
>アベノミクスを神が焼き尽くしてください。
この秋、消費税上げたら完全に灰になりますけどいかがですか?
>>
>belle
>就職率というが、就職難の時は1学年200万人以上いたが、今はすでに150万人もいない。しかも、団塊の世代が退職ラッシュにはいってるから、人手は足りないんだよ。安倍なんて関係ないよ。
じゃー企業が相次いで最高益挙げてる現状をどう説明するの?
輸出企業は最高益、内需企業もつられて上がってますが?
>>
>じゃー企業が相次いで最高益挙げてる現状をどう説明するの?
輸出企業は最高益、内需企業もつられて上がってますが?
金融緩和で円刷りまくってるんだから、
1円当たりの価値が減り、表面上の数値は最高益になっても
当たり前でしょ?6年前の1万円と今の1万円で価値は
違うんですよ。
>>
デフレって貨幣価値が上がり続ける事なんですよね。
>>
景気はだいぶ良くなったよ
良くないのは自分のせいでは?
>>
観光業(3次産業)が景気の下支えとして期待されているというのは景気がそれだけ悪いと言うこと。観光に力を入れている国を考えれば日本の惨状が分かるよ。
>>
老後は最低限の生活するだけでも年金+2000万は必要なんだよ
大手勤めなら退職金だけでも
公務員でも平均2500万
お前ら中小企業務めの連中の退職金は?年金はいくらもらえる?
老後クライシスなのは中小企業勤めの連中だよ
老後までに最低でも2000万貯められないやつに最低限の老後は無い
>>
>>belle
>>金融緩和で円刷りまくってるんだから、
1円当たりの価値が減り、表面上の数値は最高益になっても
当たり前でしょ?6年前の1万円と今の1万円で価値は
違うんですよ。
それで企業利益上がってるなら景気良くなってるじゃん。
安倍首相の政策の一端でしょ?違う??
何で景気良くなってる俺のコメントに盾突いてるのかわからない。
>>
この手の記事が出た場合には、下からの攻撃ばかりだな!アベノミクス失敗や今はフケイキダーなど、、、上からの投稿はほぼないな、金持ち喧嘩せずか?喧嘩しないから金持ちになれたのか、金持ちだから喧嘩しないのか?愚痴ばかり言ってると金持ちになれないってことか?
>>
>>kam*****
>>この手の記事が出た場合には、下からの攻撃ばかりだな!
ほんとだな、景気いいよってコメントしたら
belle
ってやつに絡まれまくりだよ。
こいつ下からのやつだな。
>>
金持ちはヤフコメしないよ。もっと楽しい事してんでしょ。
>>
まあ確定した少子高齢化、止まらぬ増税・高齢者負担に
先日の「2000万試算」は確実に2~40代に冷水ぶっかけたね。
子供作って大学卒業させるのにどれだけかかるのか。
しかも「3人お願いします」(某自民議員)でしょ…
そら貯めるわ。
>>
ちなみに年金受給後も亡くなるまでに2000万円が必要な話って厚生年金受給者の話だから。
彼らは月210000円貰っているにも拘らず、50000円足りないから亡くなるまでに2000万円が必要と言っているの。
あなたたちヤフコメ民大多数の国民年金のみの非正規とアルバイトとフリーランスは月65000円しかもらえず、月50000円の赤字どころか、100000円あっても足りないよ。
2000万円じゃなくてあなたたちは4000万円以上必要。
自分は企業年金付きの上の人ですけど。
>>
審議拒否など休みを堪能した野党の皆さんはいくら貰うのでしょうね
>>
会社の人事の上司、かなり仕事できると思いますが、ヤフコメ見てるて言ってました笑
>>
老後の為に貯蓄してください。
物価上げます。
増税します。
お金使って下さい。
言ってる事がおかしいと気付かないのか?
逆に2000万貯蓄出来るモデルを発表して貰いたい。
勿論、関係の無い高所得層では無く大多数の低〜中所得層でね。
子供の人数毎に出してくれても良いな。
そもそも家建てたりした時点で2000万の貯蓄なんて即消える。
無ければマイナススタート。
そりゃ子供増えないさ。
>>
何十年働こうがボーナスの水準なんて新入社員の頃と全然変わりませんよ。あ、一部上場企業です。一部メーカーとかが儲かってるだけじゃないの?恩恵受けてない人間からすると、幾ら景気がいいと言われても実感が湧かない層は一定数いるよね。
>>
アベノミクスは失敗です
>>
まぁPSPさんのコメントが正しいね。
確かに昨年よりはうちも利益・賞与は下がったけど、それでも過去最高水準のレベルで推移している。
円安維持のおかげで、輸出は儲け、外国人観光客もお金を落とす。やはり国を豊かにするなら外からお金を稼がないとね。
利益増の割に従業員への還元がまだまだ薄いと感じるし、それが問題だと認識しながらも労働者側に不利となる消費増税には疑問だけど、円高で日本中が貧しかった民主党時代よりはマシ。
言うまでもないけど、大企業の業況が悪化すれば中小企業はさらに厳しくなるのだから、素直に喜ぶべき局面だよね。
ただしこれは昨年度の業績の結果だから、今後はどうなるか分からんが。
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20190611-00000083-jij-bus_all